Arbeitgeber positionierung
Wir schärfen Ihr Profil und zeigen, was Sie als Arbeitgeber auszeichnet.
Mitarbeiter finden
Passende Mitarbeitende für Ihre medizinische Einrichtung erreichen.
Wir unterstützen Praxen, MVZ, Kliniken und weitere medizinische Einrichtungen dabei, qualifizierte Bewerber über gezielte Social-Recruiting-Kampagnen zu erreichen – auch wenn sie nicht aktiv auf Jobsuche sind.
- Praxen, MVZ & Kliniken
- Regionale Bewerberansprache
- Social Recruiting
- Vorqualifizierung
Die Herausforderung
Klassische Stellenanzeigen erreichen viele potenzielle Bewerber heute nicht mehr zuverlässig.
Gerade in Praxen, MVZ und Kliniken reicht es oft nicht mehr aus, offene Stellen nur auf Jobportalen zu veröffentlichen. Viele qualifizierte Kandidaten sind nicht aktiv auf Jobsuche – aber grundsätzlich wechselbereit, wenn sie im passenden Moment mit einer relevanten Botschaft erreicht werden.
Typische Folgen für medizinische Arbeitgeber:
- Zu wenige passende Bewerbungen
- Lange Vakanzzeiten
- Hohe Kosten pro Einstellung
- Zusätzliche Belastung für bestehende Teams
Unser Ansatz
Wir machen Sie als Arbeitgeber sichtbar.
Für die Menschen, die zu Ihnen passen.
- 01
Verstehen
Wir analysieren Ihre Ausgangssituation, die gesuchten Profile und den regionalen Arbeitsmarkt.
- 02
Positionieren
Wir schärfen Ihre Arbeitgeberpositionierung und entwickeln eine Ansprache, die zu den gesuchten Profilen passt.
- 03
Erreichen
Wir entwickeln und steuern gezielte Social-Recruiting-Kampagnen auf relevanten Kanälen.
- 04
Qualifizieren
Wir strukturieren den Bewerbungsprozess und sorgen dafür, dass passende Interessenten schnell und unkompliziert Kontakt aufnehmen können.
Was wir für Sie tun
Digitale Mitarbeitergewinnung für medizinische Arbeitgeber.
Recruiting-Kampagnen
Gezielte Social-Media-Ads auf Meta, LinkedIn & Co. – passgenau für Ihre Zielgruppe.
Content & Creatives
Authentische Inhalte und Anzeigenmotive, die Aufmerksamkeit erzeugen und Vertrauen aufbauen.
Bewerber-Funnel
Wir führen Interessenten strukturiert vom ersten Kontakt bis zur Bewerbung.
Vorqualifizierung
Wir erfassen relevante Angaben vorab und helfen Ihnen dabei, passende Bewerber schneller zu erkennen.
Optimierung & Reporting
Wir analysieren laufend die Kampagnenleistung, optimieren datenbasiert und berichten transparent über die Ergebnisse.
Für wen wir arbeiten